Saúde Mental Corporativa · NR01

Cuidar de quem move a sua empresa.

Projetos, palestras e ações personalizadas de saúde mental desenvolvidos a partir da realidade da sua organização e em alinhamento com a NR01.

Agendar conversa Conhecer o trabalho

Atuação: Saúde Mental no Trabalho

Experiência: +4 anos em RH e DO

Impacto: +600 colaboradores

Em alinhamento com a NR01

Amanda Prado Psicóloga

01.Para sua empresa

Saúde mental é investimento, não despesa.

Promover saúde mental no ambiente de trabalho é investir diretamente no bem-estar, na produtividade e na qualidade das relações entre equipes, lideranças e clientes.

Estou disponível para desenvolver projetos, palestras e ações personalizadas de acordo com a realidade da sua empresa, da sua cultura e dos desafios que cada área enfrenta no dia a dia.

NR01 Todas as ações são pensadas em alinhamento com a Norma Regulamentadora 01 sobre riscos psicossociais.

Amanda Prado em blazer marrom olhando por cima do ombro

Amanda Prado em frente a um notebook em ambiente corporativo

02.Experiência organizacional

Vivência prática em RH e Desenvolvimento Organizacional.

Mais de quatro anos atuando dentro do setor de Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, com responsabilidade pela condução de um Programa de Saúde Mental corporativo.

Construí um cronograma estratégico de palestras, rodas de conversa e dinâmicas de interação entre equipes, com temas personalizados para a realidade de cada área do negócio, alcançando equipes administrativas e operacionais.

+4anos em RH & DO

+600 colaboradores impactados

03.Como trabalho

Formatos que se adaptam à sua organização.

Cada empresa tem uma cultura, um momento e um conjunto de desafios. O ponto de partida é sempre escutar para construir algo que realmente faça sentido.

Projetos personalizados

Programas de saúde mental construídos para a realidade da sua empresa, com cronograma, indicadores e acompanhamento contínuo.

ii.

Palestras corporativas

Encontros temáticos para equipes administrativas, operacionais e lideranças, com linguagem ajustada ao público de cada área.

iii.

Rodas de conversa & dinâmicas

Espaços coletivos para fortalecer vínculos, comunicação e cuidado entre equipes, com mediação especializada.

iv.

Ações alinhadas à NR01

Iniciativas pensadas em conjunto com a Norma Regulamentadora 01 sobre gestão de riscos psicossociais no trabalho.

04.Temas abordados

Repertório construído na prática.

Conteúdos já desenvolvidos em programas corporativos, ajustáveis ao calendário, ao momento e à cultura da sua empresa.

Janeiro Branco

ii.

Autoconhecimento

iii.

Inteligência Emocional

iv.

Comunicação Não Violenta

Conscientização sobre transtornos mentais

vi.

Setembro Amarelo

vii.

Sala sensorial com mindfulness

viii.

Dinâmicas de cuidado & rodas de conversa

Cuidar das pessoas dentro das organizações é cuidar do que sustenta cultura, produtividade e resultado.

Saúde mental como estratégia

Vamos conversar

Quer levar saúde mental para a sua equipe?

Me conte sobre a sua empresa, o seu momento e o que você gostaria de construir. A partir dessa conversa, desenhamos uma proposta sob medida.

Agendar conversa